Artikel
Pengelolaan sumber daya manusia melalui komunikasi yang efektif :
Komunikasi dipergunakan baik untuk pertukaran informasi dan pendapat, menunjukkan dan memperbaiki status maupun menyatakan perasaan. Dalam organisasi atau lingkungan kerja, paling tidak ada tiga fungsi komunikasi yang penting yaitu mengumpulkan informasi untuk pengambilan keputusan, meyampaikan keputusan dan usaha mengubah sikap. Perhatian akan komunikasi dalam organisasi bukan saja disebabkan oleh sekedar rasa ingin tahu yang sudah menjadi pembawaan manusia, tetapi juga sekedar rasa ingin tahu yang sudah menjadi pembawaan manusia, tetapi juga karena komunikasi yang tidak efektif dianggap sebagai masalah yang tidak berdampak sangat besar.
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain